RESPONSABILIDAD SOCIAL – ÉTICO PARA ALCANZAR EL ÉXITO EMPRESARIAL

ELSA MARIBEL OLIVA VÁSQUEZ

La empresa se mueve en un entorno donde hay un marco legal, económico, sociocultural que ejerce cierta influencia sobre ella. Según el país en el que se encuentre ubicada la empresa la legislación será ma o menos rigurosa en aspectos como la protección del medio ambiente o los derechos de los trabajadores, por lo tanto la responsabilidad de ella es cumplir con las leyes, para hacer cumplir su obligación social, tanto para ella como para la sociedad, permitiendo de esta manera realizar acciones sociales y plantear de esta manera,que es bueno y que es malo para la sociedad. No solo de ello depende el éxito sino que ademas debemos ser concientes que todos tenemos las mismas capacidades para realizar cualquier conocimiento ético que permita ademas forjar objetivos a largo plazo para la compañía y para la sociedad.
El elemento humano en la empresa es muy importante para su desarrollo ya que la mano de obra genera una mayor demanda en la producción de productos para ser competitivos fuera y dentro del país. La empresa no es solo una unidad económica, es ademas una organización social que condiciona una visión emprendedora en los individuos generando responsabilidad social para ella como para la sociedad.

En la actualidad muchas empresas venden producción en otros países es por ello en parte que su actividad productiva se vera afectada. Cuando un país quiere proteger su producción pone barreras de entrada a los productos provenientes de otros países e aquí la responsabilidad social. Es necesario tener presente ademas que la instalación de una empresa no cause desordenes para con su entorno ya que las mala conductas conllevan al decaimiento y desconfianza para la sociedad.
Si el elemento humano es vital también lo es su grado de formación porque de ella depende el éxito o fracaso en la empresa. Dentro de ella se debe generar un clima de confianza mutua entre todos los trabajadores que permita establece relaciones reciprocas comunitarias entre todo el personal trabajador.